2015年,在公司党委行政的正确领导下,太阳成集团tyc539官网全体员工认真学习贯彻中央精神,执行公司党委行政决议,心往一处想,力往一处使,狠抓继教院自身建设,认真组织公司党的“三严三实”活动,积极推进继续教育各项工作,超额圆满的完成了2015年度目标管理工作任务。现将工作总结如下:
一、共性指标方面
1.组织工作(满分30分,自评30分)
公司领导班子坚持原则,政治立场坚定、团结合作,锐意进取,率先垂范,发挥了良好的带头作用。
继教公司党支部认真开展“三严三实”活动,坚持“建服务型支部、创一流的形象”,召开1次民主生活会和1次组织生活会,开展了党员民主评议活动,支部书记讲了一次题为《严守“三严三实”,做合格共产党员》的党课。
2.党风廉政建设(满分30分,自评29分)
继教院领导班子带头抓党风廉政建设,签订《党风廉政建设责任状》,认真履行“一岗双责”,认真清查继续教育工作中存在的廉政风险点,加强风险防控意识和措施,确保反腐倡廉各项制度得到切实执行。继教院全体人员无违纪违法行为,部门经费按学校相关文件精神严格管理,廉政工作进入民主生活会内容。按时参加纪委组织的各种廉政教育学习活动(有两人因故缺席一次),及时上交相关材料。按照党务、校务公开的原则将继续教育工作的相关内容在校园网、张贴栏、QQ群进行了公示。
3.宣传统战工作(30分,自评30分)
坚持“建学习型支部、创一流的素质”, 支部学习制度完善;积极参加德智讲堂学习,政治理论学习制度健全;领导班子参加干部网络培训教育,超额完成学习要求;支部按要求完成政治学习,有记录;全院同志按要求积极参加和通过普法考试;积极向学校新闻网投稿多篇。
4.网络信息工作(满分30分,自评分30分)
继教院将信息化作为创新改进继续教育工作的重要手段,将校园网、继教院子网站,自考成教培训工作QQ群,部门邮箱,移动桌面机,手机号码分组作为继续教育工作通信的重要方式,迅捷有效传递继续教育工作各项信息。继教院子网站全年无信息事故,网站运行平稳,网站建设和信息更新及时。
5.办公室工作(满分30分,自评分30分)
继教院狠抓部门作风建设,热情接待来访师生以及各合作单位,积极为师生员工及各合作单位服务。年初根据公司党政工作要点,结合继续教育工作实际,制定2015年度工作要点,全年超额完成了工作任务。对学校办公室和其他部门转发过来的文件、来函,按时进行了办理,并形成了文字立卷归档。按时按要求参加全校各种会议,及时上交各类材料和数据信息。各类材料整齐完整及时移交档案馆。
6.人事工作(满分30分,自评30分)
严格考勤,继教院专门启用了面部识别仪进行考勤,由专人负责。所有员工因公因病请假需经经理审批,办公室报备。请假时间超过2天,报人事处备案。全年继教院人员按时到岗,按要求请假报备。
7.财务管理工作(满分30分,自评30分)
继教院严格执行学校各类财务文件制度,严格实行代理财务制度,及时传达财务最新制度要求,实报实销各类工作业务开支,精打细算,为学校节约办学经费。继教院财务管理规范,所有开支实行“一支笔”审批。票据先由分管领导审核再报经理审批,无超计划执行情况。严格执行收支两条线管理,无乱收费行为。
8.资产管理工作(满分30分,自评30分)
认真执行学校资产管理相关制度,成立资产管理领导小组,经理亲自担任资产管理领导小组组长。按制度向资产处申购新物资,手续齐全。资产使用效率高,维护到位。资产条形码张贴规范,资产账实相符。
9.安全稳定工作(满分30分,自评30分)
继教院形成了管理责任制度和消防安全制度,在周末、节假日放假前检查一次电器、门窗,防止事故发生。经理为部门综合治理第一责任人,按学校要求签定了相关责任状。本单位全年无突发事件和事故。
10.工会工作(含计生工作)(30分,自评30分)
积极支持学校工会工作,积极参加工会组织的运动会等各种活动。
积极关心帮扶困难教职工党员;响应学校号召,积极组织对安化陈王社区村五组对口帮扶工作;积极参加学校计生工作会议,组织学习,领会精神。按要求执行计生政策,无任何违规行为。
二、个性指标方面
1.经济指标完成情况(满分250分,自评250分)
今年继教院在12月31日之前超额完成学校上缴任务。
2.财务管理(满分100分,自评100分)
继教院有健全的财务管理制度;有专职财务人员;财务资料真实完整;收费行为规范,全部收费通过会计核算,不存在账外资金等情况.
3.成人教育(满分50分,自评50分)
函授站办学行为规范,教学管理到位,无乱收费行为;招生过程规范,教学管理严谨。
4.自学考试(满分50分,自评50分)
自学考试报批资料齐全无差错;自考管理严谨,办学行为以及招生行为规范,全年没有出现责任事故;申报湖南省自学考试学习服务中心,今年获得通过;今年组织两次全国高等教育自学考试,无大面积舞弊事件;今年7月,公司被评为“湖南省高等教育自学考试优秀社会助学机构”和“优秀主考学校”等称号。
5、岗位培训(满分50分,自评50分)
今年完成“国培”“省培”七个;完成益阳市高中英语、高中音乐、体育、美术老师的“市培”1000多人次;举办常德市规划局城市规划专业本科培训班,举办益阳市规划局、宁乡县规划局等地规划系统干部培训班;完成了大学生创业培训SIYB,GYB工作。
整个培训组织严谨,管理得当,无责任事故。
综上所述,继教院2015年完成了所有个性指标和共性指标任务,个性指标满分500分,自评分500分;共性指标300分,自评分299分,自评总分799分。
太阳成集团tyc539官网
2015年12月16日
附件:太阳成集团tyc539官网目标管理考核内容与计分表
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